紛争の内容
配偶者が同じ勤務先の部下と不貞関係にある、配偶者は不貞の事実を認め反省しているが、配偶者とは離婚を前提に考えたい、不貞相手には慰謝料請求を行いたいとのご相談でした。
提示された証拠から不貞関係は明らかと思われましたので、交渉事件の代理人として受任しました。
交渉・調停・訴訟などの経過
不貞相手の携帯電話番号が判明していたため、電話で慰謝料請求の旨を伝えました。
不貞相手は検討のための時間がほしいとの回答でしたので、少し様子を見ていたところ、不貞相手の代理人から受任通知が届きました。
内容としては不貞関係は認めるものの請求された慰謝料額は高額であるため減額を希望するというものでしたので、その後は解決条件についての交渉を代理人間で行うことになりました。
本事例の結末
代理人間のやり取りを重ね、不貞相手が慰謝料として150万円を支払うという内容の合意が成立しました。
その後、期限までに不貞相手から150万円の支払いがなされ、無事、事件終了となりました。
本事例に学ぶこと
慰謝料請求を行う場合、請求金額はご依頼者様の意向を踏まえ決定しますが、相場よりも高い設定となることが多くなっています。
先方に代理人がついた場合、請求金額は相場と比較して高額であるとの指摘がされることになりますが、どのラインを妥結ラインとするかによって交渉で終了するか裁判までもつれるかの結論が変わることになります。
早期解決を目指す場合にはそれが可能となる妥結ラインの設定が必要となりますので、その点については一定の考えをまとめておいた方がよいと思われます。
弁護士 吉田 竜二
